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          2020年第三季度全國(guó)招聘大于求職“缺工”的100個(gè)職業(yè)排行

          2020年10月23日來(lái)源:人社部
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            (102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù))
           
            為了更好服務(wù)于用人單位招聘用工和勞動(dòng)者應(yīng)聘求職,同時(shí)為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考,中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心近期組織102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),收集匯總2020年第三季度人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息,形成“2020年第三季度全國(guó)招聘大于求職‘缺工’的100個(gè)職業(yè)排行”,現(xiàn)向社會(huì)公布。有關(guān)情況說(shuō)明如下:
           
            一、數(shù)據(jù)來(lái)源
           
            本期數(shù)據(jù)來(lái)源于全國(guó)102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)的人力資源市場(chǎng)招聘、求職數(shù)據(jù)。
           
            二、數(shù)據(jù)構(gòu)成
           
            本期數(shù)據(jù)由“序號(hào)”“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”“需求典型城市”“上期排位”六個(gè)部分組成。“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”適用《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015版)》的職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)。“需求典型城市”是指填報(bào)該職業(yè)需求的典型城市名單,排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。“上期排位”表示上期(2020年第二季度)該職業(yè)的排位情況。
           
            三、編制方法
           
            本期數(shù)據(jù)采集各定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源市場(chǎng)“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”缺口*20的職業(yè)崗位信息,綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報(bào)城市數(shù)量等因素,經(jīng)加工匯總整理形成,按“招聘需求人數(shù)”與“求職人數(shù)”崗位缺口數(shù)量和填報(bào)城市數(shù)量加權(quán)取值后從大到小排列,排在前面的職業(yè)需求短缺程度大于排在后面的職業(yè)。
           
            四、數(shù)據(jù)說(shuō)明
           
            按照上述方法,匯總形成《2020年第三季度全國(guó)招聘大于求職“缺工”的100個(gè)職業(yè)排行》。按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015版)》分類標(biāo)準(zhǔn),100個(gè)職業(yè)中,38個(gè)屬于第六大類——生產(chǎn)制造及有關(guān)人員,38個(gè)屬于第四大類——社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員,18個(gè)屬于第二大類——專業(yè)技術(shù)人員,5個(gè)屬于第三大類——辦事人員和有關(guān)人員,1個(gè)屬于第一大類——黨的機(jī)關(guān)、國(guó)家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會(huì)組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。
           
            與第二季度相比,本期“排行”有以下特點(diǎn):
           
            一是招聘需求人數(shù)和求職人數(shù)環(huán)比“雙下降”,求職人數(shù)下降更明顯,導(dǎo)致缺口人數(shù)擴(kuò)大,供求關(guān)系仍然偏緊。從“缺工”100個(gè)職業(yè)看,招聘需求人數(shù)從二季度的148.9萬(wàn)人下降到131.6萬(wàn)人,下降11.6%;求職人數(shù)從二季度的74.3萬(wàn)人下降到49.2萬(wàn)人,下降33.8%;缺口數(shù)從二季度74.6萬(wàn)人上升到82.4萬(wàn)人,上升10.5%;總體求人倍率(招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值)從二季度2.01上升到2.67,上升32.8%。由此可見(jiàn),二季度復(fù)工復(fù)產(chǎn)高峰帶來(lái)的反彈需求已出現(xiàn)回落,市場(chǎng)整體供求恢復(fù)常態(tài),但“缺工”的100個(gè)職業(yè)供求關(guān)系仍然偏緊。
           
            二是制造業(yè)復(fù)蘇明顯,人才需求旺盛;學(xué)校復(fù)學(xué)帶來(lái)教師缺口加大。新進(jìn)排行28個(gè)職業(yè)中,有19個(gè)與制造業(yè)直接相關(guān),占比67.9%,如“儀器儀表制造工”“真空電子器件零件制造及裝調(diào)工”“金屬材料工程技術(shù)人員”“汽車零部件再制造工”等;短缺程度加大的15個(gè)職業(yè)中,有5個(gè)職業(yè)與制造業(yè)直接相關(guān),占比30%,如“銑工”“裝配鉗工”“工具鉗工”等。隨著中小學(xué)開(kāi)學(xué)季來(lái)臨,“中學(xué)教育教師”“小學(xué)教育教師”也*進(jìn)入排行。
           
            三是與疫情防控相關(guān)的職業(yè)短缺程度明顯緩解。除“縫紉工”仍保留在排行內(nèi)之外(從第19位下降到24位),其它“縫制機(jī)械裝配調(diào)試工”“醫(yī)用材料產(chǎn)品生產(chǎn)工”“內(nèi)科醫(yī)師”“藥物制劑工”“裁剪工”等5個(gè)職業(yè)均退出排行,排位在100名之外,短缺程度明顯緩解。
           
            此外,排行“*”職業(yè),本期“家政服務(wù)員”“客戶服務(wù)管理員”“房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”進(jìn)入*,“焊工”“市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員”“包裝工”退出“*”。

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