FESTO,費斯托，FESTO,費斯托，FESTO,費斯托/39529829/39529830：單榮兵
費斯托（）有限公司在氣動具有舉足輕重的地位，其優(yōu)異的產量、出色的問題解決能力和完善的深受客戶信賴。
 費斯托成立于 1925 年，是自動化技術域的廠商，也是基礎和技術培訓的市場。公司總部位于德國埃斯林根，是家獨立的家族企業(yè)。費斯托集團業(yè)務遍及 200 個，為超過 30 萬的客戶提供的氣動和電驅動技術及全面解決方案。同時，費斯托 Didactic 為超過 4 萬名客戶提供的工程培訓設備及課程。2012 年費斯托集團銷售額達到 22 億歐元，在 250 個和地區(qū)有 16,200 名員工。FESTO,費斯托，FESTO,費斯托，FESTO,費斯托/39529829/39529830：單榮兵
費斯托在的業(yè)務始于 1985 年。目前在設有 42 個銷售和，位于上海的亞太技術和大中華區(qū)解決方案為區(qū)域內客戶提供定制產品和方案，在濟南和上海的與位于濟南的物流為提升市場供應和提供保障。費斯托為市場提供工廠自動化和過程自動化的氣動和電動技術及全面解決方案，主要于汽車、輪胎/橡塑、食品飲料、平板和太陽能、電子和輕型裝配，水/污水處理以及生物技術/制藥等。同時，費斯托 Didactic 為 500 多個教育、大學、職業(yè)院校和工業(yè)培訓提供支持——培訓內容從基礎課程到技術學習的“交鑰匙”成套設備。目前公司在有超過 2,000 名員工。
.FESTO提供了種成功的模式：即大企業(yè)的文化、技術裝配、寬松的工作環(huán)境和本土人才創(chuàng)造性勞動的結合。在費斯托公司，你會感到這里的管理十分規(guī)范，但又特別寬松。目前，公司的員工全部是清色的人，母公司的*代表裘華徠博士也有半血統。公司盡量為每個人的發(fā)展創(chuàng)造*的條件和環(huán)境，140位員工中，已有45人次被派出國學習和交流。通過廣泛的交流，開闊了眼界，豐富了員工的知識面，員工的素質高了，公司的發(fā)展也有了基礎和后勁。
    FESTO給帶來什么
    采訪費斯托（）有限公司總裘華徠博士，令我們感興趣的是他的情結。他說：“是我出生、成長的地方，我有深厚的感情，我們的公司來到，除了把的管理、的技術、*的產品和的帶到外，更重要的還在于用標準、創(chuàng)新技術，提高自動化水平和氣動產量，提高產品在世界市場的競爭力。為此，我們不懈努力。”FESTO,費斯托，FESTO,費斯托，FESTO,費斯托/39529829/39529830：單榮兵
    ，的企業(yè)在標準化方面做得很不夠，而這方面恰恰是費斯托的優(yōu)勢所在，進入WTO后，的企業(yè)必須用標準化的技術、工藝、規(guī)范來指導產品。為此，1999年10月費斯托（）有限公司在無錫舉辦了關于氣動ISO標準化的發(fā)展方向報告會，由總公司派駐ISO委員會的委員向大會做報告，參加會議的有氣動協會會長、氣動各部屬研究所及部分大學研究人員和國內的代表共60余人。無錫會議推進了氣動的標準化進程。
    其次，FESTO除了在*時間將世界氣動動態(tài)、技術介紹到來以外，還把大量的精力花在培訓氣動人員上，早在1988年，公司就捐贈了數百萬馬克的教學設備給同濟大學，并后在清華、浙大、同濟、華中理大等4所大學舉辦技術培訓班，免費為他們提供資料和講學，為的工程技術人員拓展知識面，開闊視野，提高設計能力，此外，FESTO還與氣動域和研發(fā)的浙江大學合作成立了FESTO氣動。在這里中科院路甬祥院長的高足，我國*位氣動博士周宏作為費斯托（）有限公司的技術總監(jiān)，與浙大氣動陶國良博士等密切合作，取得了良好的成就，共同研制開發(fā)的毛筆書寫機器人在2000年漢諾威工業(yè)博覽會上引起轟動，另外，還在氣動伺服系統、閥島技術、模塊驅動單元、氣動肌健等方面取得了新的突破，為氣動技術及產品進入世界行列作出了貢獻。/39529829/39529830：單榮兵
    加入WTO后，產品打入市場都需要大量標準化的元器件與之配套，FESTO作為*的氣動元器件商為他們搭起了很好的產品配套和平臺。經濟的高速發(fā)展為費斯托（）有限公司提供了個良好的發(fā)展空間，同時，FESTO的不斷成功也將為民族企業(yè)和品牌進入市場起到積極推動的作用。未來的路還很長，FESTO需要的市場，的企業(yè)和也需要FESTO的幫助。
    透過費斯托在的系列舉動，使我們不僅看到了個性大公司在的成功，更看到了它為的自動化水平及產量的提升所作的努力，也許我們不僅需要費斯托的產品與，更需要這種精神。