提高員工崗位職責意識 提升企業(yè)工作質量水平
2014年5月,自儀股份自儀十一廠工會配合廠部積極倡議在全廠范圍內開展“五月質量勞動競賽月活動”。質量勞動競賽有“六個比”:比生產加工質量、比市場合同接單、比產品服務水平、比開發(fā)質量進度、比計劃落實跟蹤、比合理化建議提案。全面提高員工崗位職責意識,逐步提升企業(yè)工作質量水平。
質量勞動競賽在數控組和普通車床組,進行應知應會考試,要求在規(guī)定時間內,從自己編程、編寫工藝流程、車床加工,到完成自己作品。評委在嚴格打分下,在數控組、普通車床組和裝配組分別決出一等獎一名和優(yōu)勝獎一名。
質量勞動競賽月充分調動和激發(fā)了廣大職工的工作積極性和崗位創(chuàng)造性。借著質量勞動競賽月的順利開展,把自儀股份自儀十一廠職工的工作熱情推向一個高潮。