LJC-50E電壓擊穿測試儀產(chǎn)品的制造和檢驗標準:
1、GB1408.1-2006《絕緣材料電氣強度試驗方法》
2、GB1408.2-2006《絕緣材料電氣強度試驗方法 第2部分:對應(yīng)用直流電壓試驗的附加要求》
3、JJG 795-2004 《耐電壓測試儀檢定規(guī)程》
LJC-50E電壓擊穿測試儀適用的試驗方法標準:
1、GB/T1695-2005《硫化橡膠工頻擊穿電壓強度和耐電壓的測定方法》
2、GB/T3333《電纜紙工頻擊穿電壓試驗方法》
3、GB12913-2008《電容器紙》
4、ASTM D149《固體電絕緣材料工業(yè)電源頻率下的介電擊穿電壓和介電強度的試驗方法》
LJC-50E電壓擊穿試驗儀應(yīng)用范圍:
主要適用于固體絕緣材料如電線套管、樹脂和膠、浸漬纖維制品、云母及其制品、塑料、薄膜復(fù)合制品、陶瓷和玻璃等介質(zhì)在工頻電壓或直流電壓下?lián)舸姸群湍碗妷簳r間的測試;該儀器采用計算機控制,可對試驗過程中的各種數(shù)據(jù)進行快速、準確的采集、處理,并可存取、顯示、打印。
LJC-50E電壓擊穿試驗儀結(jié)構(gòu)原理及性能特點:
本設(shè)備主要由:升壓系統(tǒng)(高壓變壓器)、測量系統(tǒng)、A/D轉(zhuǎn)換器、放電系統(tǒng)、電極、油箱、電極定位架、計算機數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、軟件等組成
LJC-50E電壓擊穿試驗儀計算機系統(tǒng)及軟件包:
試驗軟件是我公司新研發(fā)的功能強大、操作簡單、顯示直觀的試驗軟件系統(tǒng)。
本儀器采用計算機控制,過人機對話方式,完成對、絕緣介質(zhì)的工頻電壓擊穿,工頻耐壓試驗。
1、試驗過程中可動態(tài)繪制出試驗曲線,試驗的曲線可以多種顏色疊加對比,局部放大,曲線上任意一段可進行區(qū)域放大分析;
2、可對試驗數(shù)據(jù)進行編輯修改,靈活適用;
3、試驗條件及測試結(jié)果等數(shù)據(jù)可自動存儲;
4、試驗報告格式靈活可變,適用于不同用戶的不同需求;
5、可對一組試驗中曲線數(shù)據(jù)的有效與否進行人為選定;
6、試驗結(jié)果數(shù)據(jù)可導(dǎo)入EXECL,WORD文檔編輯;
7、軟件設(shè)備人員管理功能,試驗人員可設(shè)置自己的試驗項目和試驗參數(shù),設(shè)置自己的試驗內(nèi)容后別人無法進入程序;
8、過電流保護裝置有足夠的靈敏度,能夠保證試樣擊穿時在0.1S內(nèi)切斷電源;
9、儀器運行的持久性: 儀器可連續(xù)運行使用,不需為保護儀器而定期停機。
LJC-50E電壓擊穿試驗儀高壓擊穿設(shè)備安全說明:
1、設(shè)備要安裝單獨的保護地線。接保護地線,主要是減少試樣擊穿時對周圍產(chǎn)生的較強的電磁干擾。也可避免控制計算機失控。
2、直流試驗放電報警功能:在設(shè)備做完直流試驗時,當開啟試驗門時設(shè)備會自動報警,直至使用設(shè)備上的放電裝置放電后報警會自動取消.(注:因為直流試驗后不放電會危險到人身安全,不能直接拿取電極,起到提醒使用人員放電以免造成人身傷害)。
3、試驗放電裝置,隨主機為一體化,改進了以往單獨配備一根放電桿的功能。
4、該試驗設(shè)備的電路設(shè)有多項保護措施,主要有:過流保護、失壓保護、漏電保護、短路保護、直流試驗放電報警等。
5、六級高壓安全斷電控制:
①總電源開關(guān)
②高壓斷電開關(guān)(鑰匙開關(guān))
③調(diào)壓器復(fù)位開關(guān)
④試驗箱門安全開關(guān)
⑤高壓變壓器輸入側(cè)限流空開
⑥漏電保護開關(guān)
操作臺界面功能
1.試驗電流、電壓、時間的實時動態(tài)顯示、擊穿瞬間電流、電壓、時間的保持顯示;
2.合閘、零位、上限、升壓、恒壓、急停等狀態(tài)監(jiān)控顯示;
3.操作界面有啟動鈕、停止鈕、急停鈕、高壓指示燈;
4.有“擊穿",“耐壓",“逐級升壓"選擇開關(guān);
5.具有“試驗電壓"、“過流閾值"、“升壓速度"、“恒定耐壓時間"、“步進初始電壓"、“步進梯度電壓"、“步進耐壓時間"的設(shè)定功能;
6.試驗電壓、電流曲線實時顯示。
軟件程序控制功能
1.該設(shè)備試驗過程中可動態(tài)繪制出試驗曲線,試驗的曲線可以多種顏色疊加對比,局部放大,曲線上任意一段可進行區(qū)域放大分析。
2.可對試驗數(shù)據(jù)進行編輯修改,靈活適用;
3.試驗條件及測試結(jié)果等數(shù)據(jù)可自動存儲;
4.試驗報告格式靈活可變,適用于不同用戶的不同要求。
5.可對一組試驗中曲線數(shù)據(jù)的有效與否進行人為選定。