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        1. 梅特勒托利多 METTLER TOLEDO

          榮耀時(shí)刻 | 梅特勒托利多首獲“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證

          時(shí)間:2024-1-26 閱讀:3587
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          2024年1月18日,“杰出雇主2024”榜單正式揭曉,梅特勒托利多中國(guó)憑借在企業(yè)文化、人才培養(yǎng)、變革管理和數(shù)字化人力資源解決方案等方面的突出表現(xiàn),首次榮膺Top Employers Institute 頒發(fā)的“中國(guó)杰出雇主”稱(chēng)號(hào)。

           

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          “杰出雇主”是全球最有影響力的認(rèn)證項(xiàng)目之一,由國(guó)際權(quán)威的“杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)”發(fā)起,通過(guò)全球統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn),經(jīng)過(guò)獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)審計(jì),評(píng)審出該區(qū)域范圍內(nèi)能夠?yàn)閱T工提供最佳人力資源環(huán)境的雇主。評(píng)估所涉及的內(nèi)容包括:人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等六大領(lǐng)域的20個(gè)話題。

           

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          深耕中國(guó)市場(chǎng)

           

          梅特勒托利多是精密儀器及衡器制造商,紐交所上市公司、標(biāo)普500企業(yè),服務(wù)全球超過(guò)140個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

           

          自1987年進(jìn)入中國(guó)以來(lái),我們深耕中國(guó)本土市場(chǎng),取得了驕人的成績(jī)。同時(shí),還通過(guò)各種舉措幫助我們的客戶(hù)和合作伙伴,在其各自的領(lǐng)域里實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足的共同發(fā)展。

           

           

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          聚焦人才培養(yǎng)

           

          在我們的成長(zhǎng)策略中,人才和團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和獨(dú)特的企業(yè)文化。通過(guò)多年的努力,我們已經(jīng)建立了非常完善的多元化培訓(xùn)機(jī)制及不同職能專(zhuān)屬的職業(yè)發(fā)展體系。

           

          在這里,每位員工都能獲得均等的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們相信員工的潛力并鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),積極主導(dǎo)、負(fù)責(zé)和參與到各種項(xiàng)目中。在包容創(chuàng)新的工作環(huán)境下,公司內(nèi)部接近90%核心崗位的發(fā)展機(jī)會(huì)優(yōu)先提供給了內(nèi)部員工,每年員工的留任率保持在95%左右。

           

           

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          可持續(xù)性發(fā)展

           

          我們?cè)缭?010年就成立了本地的低碳委員會(huì),努力成為可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)先公司,致力于工廠、運(yùn)營(yíng)全過(guò)程的節(jié)能減排。設(shè)立在常州和成都的工廠在2022年分別獲得了綠色工廠的認(rèn)證,同時(shí)分別評(píng)選為江蘇省、四川省的重點(diǎn)行業(yè)應(yīng)急減排A級(jí)績(jī)效企業(yè)。

           

          同時(shí)我們深信女性員工的力量,開(kāi)發(fā)多元的職業(yè)女性相關(guān)活動(dòng),通過(guò)為期一年的女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目,用心關(guān)注女性領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)和發(fā)展。

           

          我們一直致力于熱心公益,回饋社會(huì)。1992年,在江蘇常州創(chuàng)立梅特勒托利多教育獎(jiǎng)勵(lì)金,迄今為止累計(jì)投入達(dá)700多萬(wàn)元,惠及4000多名師生,很多當(dāng)年的優(yōu)秀學(xué)生今天已成為國(guó)家的棟梁之材。我們持續(xù)為殘疾人士提供工作機(jī)會(huì),注重發(fā)展他們的特殊技能,詮釋了公司公平對(duì)待所有員工的管理態(tài)度。將來(lái)我們還會(huì)在這條道路上繼續(xù)前行。

           

           

          我們一起看看內(nèi)部員工

          是如何評(píng)價(jià)雇主梅特勒托利多的吧

           

           

           

          員工眼中的梅特勒托利多

           

           

          中國(guó)區(qū)人力資源部 總監(jiān)

          王涵菁

           

           

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          獲得“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證,是我們所有梅特勒托利多人的榮耀,也是我們面向新旅程的開(kāi)始。進(jìn)入中國(guó)三十多年來(lái),梅特勒托利多通過(guò)不斷激發(fā)創(chuàng)新、追求卓越、共創(chuàng)機(jī)遇,和我們的員工及合作伙伴們一起,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的榮耀時(shí)刻,成為我們共同的集體記憶。展望未來(lái),我們將繼續(xù)成功跨越各個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的健康發(fā)展,一起成就我們的美好企業(yè)、美好人生!

           

           

           

          科學(xué)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 首席專(zhuān)家

          王長(zhǎng)林

           

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          梅特勒托利多是一個(gè)非常重視技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的公司,我們有著積極思考、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的研發(fā)氛圍,大家同心協(xié)力,勇于創(chuàng)新。能在梅特勒托利多發(fā)揮才能并創(chuàng)造價(jià)值,我非常自豪和幸福。

           

           

           

          實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)市場(chǎng)部  市場(chǎng)經(jīng)理

          宋卓

           

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          在我眼中,梅特勒托利多是一家鼓勵(lì)追逐夢(mèng)想、勇于創(chuàng)新的公司,無(wú)論是熱情的青年員工,還是精益求精的老師,只要敢想敢拼,總能得到鼓勵(lì)和支持,持續(xù)成長(zhǎng)!

           

           

           

          過(guò)程分析業(yè)務(wù)Task Force團(tuán)隊(duì)

          高級(jí)銷(xiāo)售工程師

          宋彩元

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          梅特勒托利多給大家提供了輪崗的機(jī)會(huì)和平臺(tái),我也從制藥團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售崗位轉(zhuǎn)到了Task Force,負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的行業(yè)和業(yè)務(wù),獲得了個(gè)人的成長(zhǎng)與積累,以及職位的晉升,也為我的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了更多的可能性。

           

           

           

          實(shí)驗(yàn)室服務(wù)運(yùn)營(yíng)部

          技術(shù)服務(wù)工程師

          王夢(mèng)雅

           

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          梅特勒托利多以人為本的文化讓我很開(kāi)心在這里工作,我希望能夠在這個(gè)追求卓越、以客為尊的團(tuán)隊(duì)中,不斷創(chuàng)造價(jià)值,開(kāi)創(chuàng)個(gè)人和公司共同美好的未來(lái)。

           

           

           

          亞太區(qū)OEM事業(yè)部

          機(jī)械工程師

          賈棟乾

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          愛(ài)迪生是梅特勒托利多針對(duì)新生代專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展項(xiàng)目,我有幸被賦予足夠多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)、參與多個(gè)新品開(kāi)發(fā),自己的創(chuàng)新思維和項(xiàng)目管理能力從中得到了很好的錘煉。

           

           

           

          車(chē)輛衡成都運(yùn)營(yíng)部 倉(cāng)庫(kù)管理

          雷華昌

           

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          梅特勒托利多關(guān)注員工成長(zhǎng),激發(fā)員工創(chuàng)新。我不僅收獲了工作上的成長(zhǎng),還體會(huì)到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。跟隨著公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的腳步,一路走來(lái),我掌握了一些針對(duì)數(shù)據(jù)分析和BI軟件的技能,也期望著未來(lái)與公司共同進(jìn)步成長(zhǎng)。

           

           

          2024年是梅特勒托利多

          在中國(guó)的第三十七個(gè)年頭

          梅特勒托利多見(jiàn)證、參與并貢獻(xiàn)了

          中國(guó)制造業(yè)的

          迅猛發(fā)展與智能化蛻變

           

          現(xiàn)在,中國(guó)市場(chǎng)已成為

          梅特勒托利多全球版圖的

          重要組成部分

           

          未來(lái),我們梅特勒托利多人

          將繼續(xù)攜手前行,不忘初心

          打造幸福美好的職場(chǎng)

          助力客戶(hù)成功,讓世界充滿機(jī)遇!

           

           

           

           

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