西門子大西北地區(qū)（授權(quán)）代理商      西門子大西北地區(qū)（授權(quán)）代理商

 
SIEMENS潯之漫智控技術(shù)（上海）有限公司
本公司西門子自動化產(chǎn)品，*，質(zhì)量保證，價格優(yōu)勢
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新穎的信號板設(shè)計可擴展通信端口、數(shù)字量通道、模擬量通道、在不額外占用電控柜空間的前提下，信號板擴展能更加貼合用戶的實際配置，提升產(chǎn)品的利用率，同時降低用戶的擴展成本。

高速芯片，性能**

配備西門子高速處理器芯片，基本指令執(zhí)行時間可達0.15μs，在同級別小型PLC中遙遙。一顆強有力的“芯”，能讓您在應對繁瑣的程序邏輯，復雜的工藝要求時表現(xiàn)的從容不迫。

KTP1000Basic color DP 用于MPI/PROFIBUS DP 連接，而KTP1000 Basic color PN 帶有以太網(wǎng)接口。 應用領(lǐng)域 適用于中等性能范圍的任務(wù)的 HMI，根據(jù)所選的版本可用于PROFIBUS 或PROFINET 網(wǎng)絡(luò)；可以與SIMATIC S7-1200 控制器或其它控制器組合使用。在觸摸屏尺寸和分辨率上，KTP1000可以滿足更高要求。 優(yōu)點 · 以誘人的價格提供了高分辨率和適宜的屏幕尺寸 · 由于配有組合鍵和觸摸屏操作，實現(xiàn)了操作靈活性 · 安裝件與相同尺寸的界面和多界面產(chǎn)品兼容 · 久經(jīng)驗證的SIMATIC 質(zhì)量 · 可以以32 種可組態(tài)語言應用于 （其中 5 種可在線切換） 設(shè)計和功能 TP1000 Basic color 配備了 10.4 英寸 TFT 顯示屏可以提供 256 種顏色。640 x 480像素的分辨率可以在合適的尺寸包括顏色表現(xiàn)下顯示復雜的操作屏幕，面板可以用電阻模擬觸摸屏操作，還配有8 個自由組態(tài)的功能鍵，它們在執(zhí)行時可以提供觸覺反饋。KTP1000Basic color 是用于中高等的S7-1200 控制器系統(tǒng)的理想HMI 組件。它可以使用WinCC flexible Compact 或者用于S7-1200 的STEP7 基本工程組態(tài)軟件的HMI 組態(tài)軟件進行組態(tài)。KTP1000 可以提供500 個變量的 HMI 基本的功能性（、趨勢曲線、配方）。我們還可以提供入門級產(chǎn)品包，除了包括WinCC flexible Compact 組態(tài)軟件的裝置外，用DVD 光盤提供了 SIMATICHMI 手冊匯編，以及一根以太網(wǎng)線。MPI電纜以及一年軟件升級服務(wù)的證書，而且所有這些都具有相當大的價格優(yōu)勢。 [西門子觸摸屏] SIMATIC 精智面板 所有 SIMATIC 精智面板都提供了相同的功能。 它們帶有尺寸從 4 英寸到 22 英寸的高分辨率寬屏幕顯示屏，可進行觸摸操作或按鍵操作，是適合于任何應用的理想選擇。 詳情 SIMATIC HMI Comfort 界面 新的SIMATIC HMIComfort Panel家族是一條經(jīng)過*重新設(shè)計的觸摸和按鍵面板線，配有4到12英寸寬屏。 這些設(shè)備的特點是，無論選擇什么尺寸的設(shè)備，均具有相同的優(yōu)異功能。所有設(shè)備均具有高分辨率16 Mio彩色顯示，大視角以及從0到100%的亮度調(diào)節(jié)能力。 應用領(lǐng)域 SIMATICHMIComfort Panel是HMI設(shè)備，用于PROFIBUS中*進的HMI任務(wù)以及PROFINET環(huán)境。由于可以在觸摸和按鍵面板中4， 7， 9到12自由選擇顯示尺寸，可以橫向和豎向安裝觸摸面板，幾乎可以將它們安裝到任何機器上，發(fā)揮高的性能?？梢栽贓xZone2危險區(qū)域使用該面板，無需安裝額外的外殼。 優(yōu)點 · 連續(xù)的功能性確保自由選擇理想的顯示屏 · 具有開孔*相同框架的寬屏，多可為客戶增加40%的顯示尺寸；空間增加后增加了可在顯示屏中可視化的應用部分。可實現(xiàn)其他新的操作概念，例如，在顯示屏側(cè)面上符合人體工程學放置的菜單欄 · 可調(diào)光的顯示屏提供節(jié)能潛力以及新應用，例如在造船方面 · 在空閑時間，規(guī)范化的PROFIenergy外形允許對設(shè)備進行協(xié)調(diào)而集中關(guān)閉 · 由于在一個框架中映射具有TIA門戶的HMI和控制器， WinCCV11減少了工程量 設(shè)計和功能 SIMATICHMIComfort Panel系列包括4個按鍵面板、3個觸摸面板和1個按鍵觸摸面板。所有設(shè)備只能配置新的HMI軟件WinCCV11。 · KP400 COMFORT是一個4英寸按鍵面板，顯示屏分辨率為480x272像素。它的安裝與OP 77B兼容 · KTP400 COMFORT的安裝與TP 177B4兼容，提供觸摸屏(480x 272 px)和4個另外的功能鍵 · TP700 Comfort有一個800x 480像素觸摸屏，其安裝與TP 177， MP 177和TP 277兼容，但是提供的顯示尺寸多40% · KP700 Comfort(800 x 480 px)的安裝與OP 277兼容 · KP900和TP900Comfort具有與7英寸設(shè)備的相同顯示屏分辨率，由于顯示屏大，當從較遠距離觀看時，更加方便。 · 12英寸設(shè)備KP1200和TP1200Comfort具有分辨率為1280x800像素的PC典型顯示屏。 設(shè)備的RuntimeSoftware包括檔案和腳本、互聯(lián)網(wǎng)瀏覽器，在交付時還包括PDF閱讀器， Excel和Word文件。 ComfortPanel的觸摸面板系列可在橫向或豎向安裝和運行，當配置它們時您只需選擇正確的方向。 通過配備一個舒適的電話輸入裝置和按鍵各自命令的各種按鍵，對Comfort Panel系列的小鍵盤設(shè)備進行操作。 所有設(shè)備均設(shè)計用于PROFIBUS和PROFINET環(huán)境、此處提供一個4英寸設(shè)備，用于PROFIBUS，一個PROFINET接口和二個USB端口。 更大的設(shè)備同樣具有： 2 x PROFINET， 1x PROFIBUS， 3x USB和1個音頻接口。

 S7-300 一般步驟 S7-300自動化系統(tǒng)采用模塊化設(shè)計。它擁有豐富的模塊，且這些模塊均可以獨立地組合使用。一個系統(tǒng)包含下列組件： CPU：不同的 CPU 可用于不同的性能范圍，包括具有集成 I/O 和對應功能的 CPU 以及具有集成 PROFIBUS DP、PROFINET 和點對點接口的 CPU。用于數(shù)字量和模擬量輸入/輸出的信號模塊 (SM)。用于連接總線和點對點連接的通信處理器 (CP)。用于高速計數(shù)、定位（開環(huán)/閉環(huán)）及 PID 控制的功能模塊（FM）。
根據(jù)要求，也可使用下列模塊：用于將 SIMATIC S7-300 連接到 120/230 V AC 電源的負載電源模塊(PS)。接口模塊 (IM)，用于多層配置時連接中央控制器 (CC) 和擴展裝置 (EU)。通過分布式中央控制器 (CC) 和 3 個擴展裝置 (EU)，SIMATIC S7-300 可以操作多達 32 個模塊。所有模塊均在外殼中運行，并且無需風扇。 SIPLUS 模塊可用于擴展的環(huán)境條件：適用于 -25 至 +60℃ 的溫度范圍及高濕度、結(jié)露以及有霧的環(huán)境條件。防直接日曬、雨淋或水濺，在防護等級為 IP20 機柜內(nèi)使用時，可直接在汽車或室外建筑使用。不需要空氣調(diào)節(jié)的機柜和 IP65 外殼。設(shè)計簡單的結(jié)構(gòu)使得 S7-300 使用靈活且易于維護：安裝模塊：只需簡單地將模塊掛在安裝導軌上，轉(zhuǎn)動到位然后鎖緊螺釘。集成的背板總線： 背板總線集成到模塊里。模塊通過總線連接器相連，總線連接器插在外殼的背面。模塊采用機械編碼，更換極為容易：更換模塊時，必須擰下模塊的固定螺釘。按下閉鎖機構(gòu)，可輕松拔下前連接器。前連接器上的編碼裝置防止將已接線的連接器錯插到其他的模塊上?，F(xiàn)場證明可靠的連接：對于信號模塊，可以使用螺釘型、彈簧型或絕緣刺破型前連接器。

 

公用數(shù)據(jù)管理：

所有項目數(shù)據(jù)（如，符號表、組態(tài)數(shù)據(jù)和參數(shù)分配數(shù)據(jù)）均存儲在一個中央數(shù)據(jù)庫中。它們可供所有工具使用：這就節(jié)省了多重輸入的時間并減少了錯誤。

集成式工具系統(tǒng)：

用戶友好的工具在自動化項目的每一步都可以使用。

兼容性：

SIMATIC 軟件系統(tǒng)平臺和辦公系統(tǒng)兼容。

SIMATIC 軟件提高生產(chǎn)率：

面向工作的工具：

這些工具易于使用并針對每一種應用場合進行了優(yōu)化。

可多次使用的程序部件：

完整的程序組件存儲在庫中，并且在后續(xù)項目中只需拷貝過來即可。

并行處理:

將一個系統(tǒng)細分成多個項目，允許您將處理分配給不同人員。

集成式診斷功能減少了停機時間并降低了于此相關(guān)的成本。

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本機集成24輸入/16輸出共40個數(shù)字量I/O 點。可連接7個擴展模塊，擴展至248路數(shù)字量I/O 點或35路模擬量I/O 點。13K字節(jié)程序和數(shù)據(jù)存儲空間。6個獨立的30kHz高速計數(shù)器，2路獨立的20kHz高速脈沖輸出，具有PID控制器。2個RS485通訊/編程口，具有PPI通訊協(xié)議、MPI通訊協(xié)議和自由方式通訊能力。I/O端子排可很容易地整體拆卸。用于較高要求的控制系統(tǒng)，具有更多的輸入/輸出點，更強的模塊擴展能力，更快的運行速度和功能更強的內(nèi)部集成特殊功能。可*適應于一些復雜的中小型控制系統(tǒng)。

西門子S7-300產(chǎn)品說明

S7-300 CPU 的六個性能等級

現(xiàn)有性能范圍極寬的分級 CPU 系列，可用于組態(tài)控制器。
產(chǎn)品范圍包括 7 種標準的 CPU、
7 種緊湊式 CPU、5 種故障防護型 CPU 以及 3 種工藝 CPU。
現(xiàn)有 CPU 的寬度僅 40mm
SIMATICS7-300 是我們?nèi)勺詣踊O(shè)計的一部分，是銷量的控制器。

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應用范圍

• 在個實例中，SIMATIC S7-300 用于制造工藝中的創(chuàng)新性系統(tǒng)解決方案，特別是用于汽車工業(yè)，一般機械工程，特別是特殊機械制造和機器的連續(xù)生產(chǎn) (OEM)，以及塑料加工、包裝行業(yè)、食品和飲料工業(yè)和加工工程

• 作為一種多用的自動化系統(tǒng)，S7-300 是那些需要靈活的設(shè)計以實現(xiàn)集中和本地組態(tài)的應用的理想解決方案。

• 對于由于環(huán)境條件限制需要特殊的堅固性的應用，我們可以提供SIPLUS 設(shè)備。

門子三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)績在08財年第三季度顯著增長。與去年同期15.71億歐元相比，盈利增長33%，達到20.84億歐元。此外，本季度西門子新訂單和銷售增長強勁，新訂單從去年同期的194.94億歐元增加到236.77億歐元，增長21%；銷售則增長10%，從去年同期的175.17億歐元增加到191.82億歐元。除去業(yè)務(wù)調(diào)整和匯率影響，本季度西門子新訂單和銷售分別實現(xiàn)26%和13%的有機增長。西門子將如期實現(xiàn)2008財年的既定銷售目標并公布了2009財年的目標。

　　“在第三季度，我們把西門子調(diào)整到了更為高速運轉(zhuǎn)的狀態(tài)，實現(xiàn)了我們重組計劃中各個階段性目標。”西門子股份公司和*執(zhí)行官羅旭德表示。“憑借重組進程中必需的及時、積極進取的各種措施，我們正變得更快速、更高效、更專注。”羅旭德評價道。“我們將如期實現(xiàn)2008財年的既定目標。盡管預期 2009財年的宏觀經(jīng)濟形勢不盡樂觀，我們?nèi)灾朴喠藘杀队贕DP增速的業(yè)務(wù)增長目標，并計劃在2009財年所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的總收入達到80億到85億歐元。我們新的管理層激勵機制將在我們前進的道路上發(fā)揮重要作用，同時，公司鼓勵員工持股，共享西門子的成功。”他補充道。

　　強勁增長勢頭，高出貨比

　　西門子所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的訂單額都實現(xiàn)了兩位數(shù)的增長，且訂單增長區(qū)域分布平衡。在收入方面，能源和醫(yī)療業(yè)務(wù)領(lǐng)域達到了兩位數(shù)的增長，而西門子業(yè)務(wù)領(lǐng)域——工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域則實現(xiàn)了8%的高增長。此外，由于工業(yè)和能源業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得的超大額訂單，出貨比達到1.23。在第三季度，上述大額訂單確保包括歐洲、獨聯(lián)體和非洲在內(nèi)的業(yè)務(wù)區(qū)域的訂單和收入分別增長了40%和12%。在美洲地區(qū)，盡管受到匯率的不利影響，訂單量和收入仍然分別保持了10%和5%的增長。亞洲、澳大利亞和中東地區(qū)收入增長達9%，其中包括中國和印度兩位數(shù)的增長率。盡管去年同期的大訂單量已經(jīng)達到了一個相當高的水平，今年第三季度的訂單量仍然與去年同期幾乎持平。

　　較率推動所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域利潤增長

　　第三季度持續(xù)運營收入為14.75億歐元，比去年同期高出6.08億歐元?；A(chǔ)每股收益從每股0.64歐元連續(xù)攀升至每股1.61歐元。這些增長主要來自所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同比利潤的增長。

　　在西門子工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域中，隸屬于原自動化與驅(qū)動集團（A&D）的兩個業(yè)務(wù)集團成為業(yè)務(wù)：工業(yè)自動化業(yè)務(wù)集團和驅(qū)動技術(shù)業(yè)務(wù)集團。西門子工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的利潤中也包含了出售工業(yè)自動化業(yè)務(wù)集團無線模塊業(yè)務(wù)所獲得的1.13億歐元的收益。西門子能源業(yè)務(wù)領(lǐng)域的利潤增長主要來自于隸屬于原輸配電集團（PTD）的輸電業(yè)務(wù)集團和配電業(yè)務(wù)集團。西門子醫(yī)療業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了6%的利潤增長，即使面臨著頗具挑戰(zhàn)的市場條件仍保持了較好的盈利能力。

　　面向管理人員的新的薪資制度和面向員工的分紅計劃

　　在披露財報同時，羅旭德也探討了公司進一步推出的面向管理層的薪資制度。管理人員三分之二的浮動薪酬將取決于他們是否完成既定的財務(wù)指標，其余三分之一則與個人業(yè)績及與合規(guī)表現(xiàn)掛鉤。

　　此外，西門子還計劃向員工推出一項分紅計劃，該計劃將成為新的員工股權(quán)計劃的組成部分。“在所有的評估標準中，有決定性的是能否立足長遠進行思考。我們的公司必須要實現(xiàn)利潤的可持續(xù)增長。因此，你必須要有長遠的眼光，而不應目光短淺。”羅旭德指出。西門子計劃將500位級別的管理人員基礎(chǔ)年薪的50%-300%轉(zhuǎn)為員工持股形式。而按照長期薪酬鼓勵計劃，公司范圍內(nèi)的高級管理人員——即級別的5000名管理人員——將繼續(xù)給予公司股份獎勵。此外，西門子還計劃向員工提供特殊的激勵機制，以鼓勵員工投資于公司股票。連續(xù)三年持有公司三股股票，公司將額外獎勵員工一股。